18 januari 2022 – Column Marjolein Dölle: Geef het een kans
Het is gelukt! We hebben eindelijk een nieuw kabinet. Het heeft even geduurd, maar nu staat er een nieuwe ploeg klaar om het land te besturen. De helft man, de helft vrouw, een heleboel nieuwkomers en een aantal oudgedienden. Een mooie mix zou je zeggen…..Maar op de dag van aantreden gaf onderzoek aan dat slechts 2% van de ondervraagden vertrouwen zou hebben in dit kabinet.
Op LinkedIn zag ik van vrijwel ieder ministerie een post om hun nieuwe minister of staatssecretaris van harte welkom te heten en succes te wensen. Ook menig minister plaatste een post met een woord van dankbaarheid vanwege de enorme eer om het land als minister te mogen dienen. Ik neem mijn petje af voor al die bewindslieden. Ga er maar aan staan: als minister of staatssecretaris steek je gigantisch je nek uit. Wetende dat menig (excusez le mot) azijnpisser klaar staat om je kop eraf te hakken. Versteld stond ik, van alle reacties die ik las van zogenaamde ondernemers, deskundigen, trainers en coaches, mensenkenners, beterweters. Wat een misselijke commentaren! Mensen worden afgefakkeld voordat ze überhaupt begonnen zijn. Mijn hartekreet: geef het een kans. Geef mensen een kans om te laten zien wat ze in huis hebben. Doe het anders lekker zelf.
Mensen worden afgefakkeld voordat ze überhaupt begonnen zijn.
Tegen werkgevers die worstelen met personeelstekorten zeg ik ook altijd: geef iemand die langs de zijlijn staat een kans. Geef een piepklein beetje vertrouwen, geef wat extra aandacht, zie een beginnersfoutje door de vingers, wees bereid om met een paar uurtjes te beginnen en verder op te bouwen. Wedden dat je er blij van wordt? Maar menig werkgever blijft liever met een vacature zitten. Dat is toch raar? Als je het over je eigen kinderen hebt, wil je toch ook dat die kansen krijgen om iets moois te maken van hun leven? Er zijn zo veel prachtige voorbeelden die laten zien hoeveel je terugkrijgt als je het lef hebt om een kans te bieden.
Ik sprak laatst een mevrouw die ik twintig jaar geleden zelf als arbeidsdeskundige heb begeleid, zij was toen volledig arbeidsongeschikt. Haar werk als verpleegkundige kon zij onmogelijk doen. Administratief werk was het enige wat fysiek haalbaar was. Daarvoor had zij geen opleiding en geen ervaring. Via mijn netwerk vond ik iemand die haar een kans wilde geven. Een paar uurtjes per week, eenvoudig werk.
“Geef het een kans!”, is dus mijn oproep aan iedereen.
Omdat ik zelf een andere baan kreeg ben ik haar uit het oog verloren. Onlangs trof ik haar tijdens een bezoek aan dit bedrijf, waar zij twintig jaar geleden een kans kreeg. Wat een weerzien! Ik zag een prachtig zelfverzekerd mens, die al twintig jaar fantastisch werk levert en enorm gewaardeerd wordt door haar werkgever. Destijds bij de start hadden zowel de werkgever als deze mevrouw zelf er weinig vertrouwen in. Gelukkig hebben ze het een kans gegeven!
“Geef het een kans!”, is dus mijn oproep aan iedereen. Geef het een kans, stel je oordeel uit, denk mee, geef opbouwende kritiek waar mensen mee verder kunnen. Ik denk dat het dan weer wat leuker wordt in de politiek. En ik denk dat met zo’n houding heel veel vacatures vervuld kunnen worden.
Gelukkig Nieuwjaar!
Marjolijn Dölle
Directeur Werksaam Westfriesland
